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热烈庆祝无锡金茂公司2022年交流座谈会顺利召开

作者:admin 访问数: 1278 发布日期:2022-03-08 13:36:34
信息摘要:
2022年3月6日,无锡金茂公司2022年交流座谈会在无锡苏宁凯悦酒店隆重召开,公司全体中层及以上干部参加了此次会议。...

2022年3月6日,无锡金茂公司2022年交流座谈会在无锡苏宁凯悦酒店隆重召开,公司全体中层及以上干部参加了此次会议。会议主要围绕两个主题展开:一、围绕年度总结会上提出的“四个重视”和“四个加强”,结合工作实际,在新的一年里,如何在创新开发、海外生产、质量提升、数字化建设、团队管理等方面更好的展开工作,实现新的突破;二、结合阅读稻盛和夫先生的《活法》一书,谈一谈自己的感想和体会。

无锡金茂公司于1993年成立;2000年开启东南亚生产工贸结合;2005年开启海外办,建成金茂工业园,转型贸工企业;2015年进入美国、非洲生产,启动全球供应链;2020年开展数字化、智能化,启动中美洲生产,扩展全球供应链。

回首2021年,面对疫情的改变和百年未有之大变局,无锡金茂砥砺前行。在全体员工不懈努力下,全年进出口总额达44426万美元,并提前完成了2021-2025第四个五年规划指标,再创公司业务新高!在全体党员、团员和思想进步同志的不懈努力下,2021年公司党组织升格为党总支。在金茂大家庭中正在努力付出和曾经努力付出的所有人员的努力下,2021年无锡金茂荣获“全国纺织工业先进集体”,荣获“第十届全国纺织企业创新管理创新成果”一等奖,入围“2021无锡民营企业100强”!

会议上各分公司、各部门的干部畅所欲言,对过去一年的工作进行了总结,畅谈了新一年的工作方向和计划,同时也分享了阅读《活法》后对工作及生活的一些感悟。随后,董事长杨南先生对各部门的讨论和想法进行了总结。杨董提出要密切关注疫情变化、国内政策的变化、中美关系变化、东南亚的变化、成本变化和可持续、碳排放等。思想决定行动,今天主导明天,主动做好新局势的应对准备。杨董强调了四个“重视”:一要重视解决问题与协调关系,反应汇报问题更需要解决问题;二要重视形势与环境的变化,多沟通协商,共存共兴;三要重视内销电商新业态,反哺中国市场,进出口同发展,贸工商探讨,加入双循环;四要重视人才队伍的培养,做到国内外兼顾。做好四个“加强”:一加强创新开发,订单是根本,质量是生命,开发是未来;二加快构建全球纺织供应链,加快加大海外生产比重;三加强质量保证体系,全面推行P88,试点X光验针;四加强数字化建设,实施ERP的改革,加强3D设计,推动面料数字化进程。企业的发展离不开创新发展,杨董总结创新发展的基础:是解决当前问题,协调当前关系,做到不唯上、不唯往、不唯他,敢于担当;创新发展的核心:是为了企业的生存与发展;创新发展的源泉:是学习、进取、融汇、实践;创新发展的成果:是依靠细节与团队情商。

2022年的号角已经吹响,机遇与挑战并存。责任和激情正在这个充满勃勃生机的春日里生根、发芽,鼓舞着每一位金茂人,发挥主人翁精神,以务实勤奋的工作姿态,以积极乐观的人生态度,提高自我心地、修炼自我灵魂,立足新起点,谋求新发展,以利他之心,把握今天,创造金茂更辉煌的明天!

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